Информационное сообщение о конкурсе от 15 ноября 2016 года

Январь 2018
ПнВтСрЧтПтСбВс

123456789101112131415161718192021222324252627282930311234

Юнармия

Помощь по направлениям

Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями

Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края (далее – Министерство) объявляет конкурсы:

I.        На замещение вакантной должности  государственной гражданской службы:

1)   Начальник управления лицензирования, государственной аккредитации, надзора и контроля

Квалификационные требования:

наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика» и/или «Экономика и управление» и/или по направлению подготовки «Юриспруденция»,

   наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, федеральных конституционных законов, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О некоммерческих организациях», «О свободе совести и о религиозных объединениях», «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», постановлений Правительства Российской Федерации «Об организации лицензирования отдельных видов деятельности», «О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг», Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского кая», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края, Положения о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, положений об управлении лицензирования, государственной аккредитации, надзора и контроля,  иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также регламентирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; в области информационно-коммуникационных технологий - знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; навыки организации и обеспечения выполнения задач; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного сотрудничества с коллегами; в области информационно-коммуникационных технологий - навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет, работы в операционной системе, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой.

Направление деятельности: организация работы управления по государственному надзору в области образования в отношении образовательных учреждений, расположенных на территории Забайкальского края (за исключением образовательных учреждений федерального подчинения), иных осуществляющих образовательную деятельность организаций, а также органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования; лицензирование образовательной деятельности и государственная аккредитация образовательных учреждений, расположенных на территории Забайкальского края (за исключением образовательных учреждений федерального подчинения), которых осуществляют реализацию программ профессиональной подготовки, а также формирование, ведение и обеспечение использования региональных информационных систем государственной аккредитации, содержащих сведения о деятельности аккредитованных образовательных учреждений; подтверждение документов государственного образца об образовании, об ученых степенях и ученых званиях.

2)                 Начальник управления инвестиционно-ресурсной деятельности и контроля

Квалификационные требования:

наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика» и/или  «Экономика и управление» и/или «Архитектура и строительство»;

наличие стажа - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции РФ, Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иных нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы прохождения государственной службы, Федерального закона «О противодействии коррупции», «Об образовании в Российской Федерации», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, Закона Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», Закона Забайкальского края «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края, иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; в области информационно-коммуникационных технологий - знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; навыки организации и обеспечения выполнения задач; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного сотрудничества с коллегами; в области информационно-коммуникационных технологий - навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет, работы в операционной системе, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой.

Направление деятельности: обеспечение разработки прогнозов и перспективных направлений развития инвестиционно-ресурсной  деятельности системы образования Забайкальского края; анализ и планирование объемов капитальных вложений, объемов капитальных ремонтов объектов краевых государственных и муниципальных образовательных организаций, координация и контроль реализации мероприятий по охране труда, техники безопасности, пожарной безопасности в образовательных организациях; организация и контроль за реализацией мероприятий по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд, организация разработки и реализации государственной программы развития образования.

 

3)                  Начальник отдела контрольно-аналитической работы управления инвестиционно-ресурсной деятельности и контроля

Квалификационные требования:

наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» и/или по направлению подготовки «Юриспруденция»,

наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Федеральных законов «О системе государственной службе Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», «Об обязательном экземпляре документов»,«Об информации, информационных технологиях и о защите информации», «Об образовании в Российской Федерации»,«О государственной тайне»,«Об архивном деле в Российской Федерации», «Об электронной подписи»,  «О персональных данных», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Указа Президента РФ "Об утверждении Перечня сведений   конфиденциального характера", постановлений Правительства Российской Федерации «О единой системе межведомственного электронного взаимодействия», «О базовых государственных информационных ресурсах», Инструкции по обеспечению режима секретности в Российской Федерации, утвержденной по­становлением Правительства Российской Федерации, иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, Законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края»,  «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Забайкальского края»,  «Об отдельных вопросах организации предоставления государственных и муниципальных услуг в Забайкальском крае», постановлений Правительства Забайкальского края «О корпоративной сети передачи данных государственных органов Забайкальского края», «Об организации межведомственного информационного взаимодействия в Забайкальском крае», постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края, иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; владение знаниями в сфере управления образованием, в области информационно-коммуникационных технологий - знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; навыки организации и обеспечения выполнения задач; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного сотрудничества с коллегами; в области информационно-коммуникационных технологий - навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет, работы в операционной системе, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой.

Направление деятельности: информационно-документационное обеспечение деятельности Министерства; обеспечение информационного взаимодействия Министерства, государственных органов исполнительной власти, муниципальных органов управления в сфере образования и образовательных учреждений Забайкальского края, осуществление служебного контроля своевременного исполнения структурными подразделениями и сотрудниками Министерства документов, обращений граждан, поставленных на контроль.

4)      Начальник отдела реабилитации и опеки

Квалификационные требования:

наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика» и/или «Социальная работа» и/или  по направлению подготовки «Юриспруденция»,

наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Семейного кодекса Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О некоммерческих организациях», «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», «Об образовании в Российской Федерации», Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», "О детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей», «Об отдельных вопросах в сфере образования», «О наделении органов местного самоуправления муниципальных органов и городских округов государственным полномочием по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству над несовершеннолетними», Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края, Положения о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, положений о отделе реабилитации и опеки,иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также регламентирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; в области информационно-коммуникационных технологий - знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; навыки организации и обеспечения выполнения задач; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного сотрудничества с коллегами; в области информационно-коммуникационных технологий - навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет, работы в операционной системе, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой.

Направление деятельности: координация деятельности уполномоченных органов  по вопросам защиты прав несовершеннолетних детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организация работы  интернатных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществление контроля и надзора за работой интернатных учреждений по содержанию, воспитанию и образованию детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, развитие форм семейного жизнеустройства детей, оставшихся без попечения родителей,  разработка нормативных правовых актов по вопросам  защиты прав детей, обеспечения государственных гарантий детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе по обеспечению жилыми помещениями.

5)      Заместитель начальника отдела правового и кадрового обеспечения

Квалификационные требования:

наличие высшего образования по  направлению подготовки «Юриспруденция»,

наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О некоммерческих организациях», «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», «Об образовании в Российской Федерации», Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей», «Об отдельных вопросах в сфере образования, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края, Положения о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, положений об отделе реабилитации и опеки,иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также регламентирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; в области информационно-коммуникационных технологий - знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; навыки организации и обеспечения выполнения задач; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного сотрудничества с коллегами; в области информационно-коммуникационных технологий - навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет, работы в операционной системе, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой.

Направление деятельности: обеспечение реализации законодательства о государственной гражданской службе, в сфере кадровой политики и образования, организационное обеспечение формирования и развития кадрового состава Министерства; реализация мер, направленных на профилактику коррупции в Министерстве и подведомственных учреждениях; организация работы по проведению анализа общих тенденций и проблем обеспечения  педагогическими кадрами образовательных учреждений края, прогнозирование потребности, разработка планов, программ, связанных с кадровым потенциалом.

6)      Консультант отдела молодежной политики

наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика» и/или по направлению подготовки «Менеджмент» и/или «Организация работы с молодежью»,

 не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Федеральных законов «О системе государственной службе Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», «Об образовании в Российской Федерации», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, Законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края»,  «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края»,  постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края, иных правовых актов и служебных документов в сфере молодежной политики, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; в области информационно-коммуникационных технологий - знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; навыки организации и обеспечения выполнения задач; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного сотрудничества с коллегами; в области информационно-коммуникационных технологий - навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет, работы в операционной системе, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой.

Направление деятельности: обеспечение выполнения организационной работы по реализации программ и мероприятий государственной молодежной политики, в том числе, содействует формированию системы развития научного, художественного творчества молодежи и системы поддержки талантливой молодежи, молодежного самоуправления; содействие формированию, развитию и деятельности системы социального обслуживания молодежи; осуществление мер научно-методического, информационного обеспечения  реализации молодежной  политики, разработка проектов нормативно-правовых актов, проведение экспертизы молодежных программ.

7) Главный специалист-эксперт отдела реабилитации и опеки

Квалификационные требования:

наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика» и/или «Социальная работа» и/или  по направлению подготовки «Юриспруденция»,

без предъявления требований к стажу,

Профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Семейного кодекса Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О некоммерческих организациях», «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», «Об образовании в Российской Федерации», Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей», «Об отдельных вопросах в сфере образования», «О наделении органов местного самоуправления муниципальных органов и городских округов государственным полномочием по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству над несовершеннолетними», Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края, Положения о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, положений о отделе реабилитации и опеки,иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также регламентирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; в области информационно-коммуникационных технологий - знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; навыки организации и обеспечения выполнения задач; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного сотрудничества с коллегами; в области информационно-коммуникационных технологий - навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет, работы в операционной системе, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой.

Направление деятельности: осуществляет координацию деятельности органов опеки и попечительства по устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семьи граждан, под опеку (на попечительство), в приемные семьи, организует обеспечение своевременного выявления лиц, нуждающихся в установлении над ними опеки или попечительства, их устройства, защиты прав и законных интересов; осуществляет проверки полноты и своевременности выполнения переданных полномочий органам местного самоуправления,  деятельности подведомственных отделу учреждений по вопросам охраны прав несовершеннолетних.

8) Ведущий специалист-эксперт отдела реабилитации и опеки

Квалификационные требования:

наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика» и/или «Социальная работа» и/или  по направлению подготовки «Юриспруденция»,

без предъявления требований к стажу,

Профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Семейного кодекса Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О некоммерческих организациях», «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», «Об образовании в Российской Федерации», Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей», «Об отдельных вопросах в сфере образования», «О наделении органов местного самоуправления муниципальных органов и городских округов государственным полномочием по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству над несовершеннолетними», Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края, Положения о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, положений об отделе реабилитации и опеки,иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также регламентирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; в области информационно-коммуникационных технологий - знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; навыки организации и обеспечения выполнения задач; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного сотрудничества с коллегами; в области информационно-коммуникационных технологий - навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет, работы в операционной системе, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой.

Направление деятельности: осуществляет координацию деятельности органов опеки и попечительства по устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семьи граждан, под опеку (на попечительство), в приемные семьи, организует обеспечение своевременного выявления лиц, нуждающихся в установлении над ними опеки или попечительства, их устройства, защиты прав и законных интересов; осуществляет проверки полноты и своевременности выполнения переданных полномочий органам местного самоуправления,  деятельности подведомственных отделу учреждений по вопросам охраны прав несовершеннолетних.

 

На включение в кадровый резерв для замещения должности

1)                 Консультант отдела профессионального образования

Квалификационные требования:

наличие высшего образования по направлению подготовки по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика» и/или  «Юриспруденция»,

наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Федеральных законов «О системе государственной службе Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», «Об образовании в Российской Федерации», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, Законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об отдельных вопросах в сфере образования», постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края, Положения о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, положения об отделе профессионального образования,  порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования, порядка приема на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, иных правовых актов и служебных документов в сфере профессионального образования, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, владение знаниями в сфере управления образованием, в области информационно-коммуникационных технологий - знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; навыки организации и обеспечения выполнения задач; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного сотрудничества с коллегами; в области информационно-коммуникационных технологий - навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет, работы в операционной системе, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой.

Направление деятельности: обеспечение совершенствования воспитательной работы в профессиональных образовательных учреждениях, подведомственных Минобразования Забайкальского края; соблюдение законодательства о социальных гарантиях и льготах обучающимся профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Минобразования Забайкальского края, в том числе о дополнительных гарантиях по социальной защите детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; обеспечение заинтересованных органов информацией по функционированию и развитию воспитательной системы среднего профессионального образования Забайкальского края.

 

2)                 Главный специалист-эксперт отдела профессионального образования

Квалификационные требования:

наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика» и/или  по направлению подготовки «Юриспруденция»,

без предъявления требований к стажу,

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Федеральных законов «О системе государственной службе Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», «Об образовании в Российской Федерации», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, Законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об отдельных вопросах в сфере образования», постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края, Положения о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, положения об отделе профессионального образования,  организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования, приема на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, иных правовых актов и служебных документов в сфере профессионального образования, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, владение знаниями в сфере управления образованием, в области информационно-коммуникационных технологий - знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; навыки организации и обеспечения выполнения задач; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного сотрудничества с коллегами; в области информационно-коммуникационных технологий - навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет, работы в операционной системе, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой.

            Направление деятельности: организация обеспечения реализации программ развития профессионального образования, федеральных государственных образовательных стандартов профессиональными образовательными учреждениями; осуществление мониторинга качества предоставления государственных услуг (выполнения работ) по направлениям деятельности отдела и подготовку аналитических материалов по данному направлению работы;  организация подготовки и участия в ЕГЭ обучающихся образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных Минобразования Забайкальского края;  организация работы образовательных учреждений среднего профессионального образования с федеральной информационной системой обеспечения проведения единого государственного экзамена и приема граждан в ссузы.

3)                 Главный специалист-эксперт отдела общего, специального образования управления общего образования и воспитания

Квалификационные требования:

наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика»;

без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, Семейного кодекса Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Федеральных законов «О системе государственной службе Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об опеке и попечительстве», «О дополнительных гарантиях детям–сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей» «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», «Об образовании в Российской Федерации», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, Законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края»,  «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О дополнительных гарантиях детям–сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей», постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края, Положения о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, положения об отделе общего, специального образования, об управлении общего образования и воспитания, иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также регламентирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; в области информационно-коммуникационных технологий - знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; навыки организации и обеспечения выполнения задач; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного сотрудничества с коллегами; в области информационно-коммуникационных технологий - навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет, работы в операционной системе, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой.

Направление деятельности: организационное обеспечение реализации прав граждан на общее образование для детей с ограниченными возможностями здоровья, координация деятельности муниципальных органов самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, по направлению работы,  подготовка предложений в проекты краевых целевых программ, нормативных актов, сбор, анализ и экспертиза материалов, взаимодействие со всеми заинтересованными организациями и ведомствами в сфере общего образования.

 

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению

е) резюме по предлагаемой форме (для участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности);

ж) заявление о согласии на обработку персональных данных.

 

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии;

в) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

г) резюме по предлагаемой форме (для участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности);

д) заявление о согласии на обработку персональных данных.

 

Место приема документов: г.Чита, ул. Бутина, 28, 7 этаж, каб.59, телефон: (3022) 21-21-73.

Время приема документов: понедельник – четверг - с 8.45 до 18.00.; пятница - с 8.45 до 16.45. Перерыв - с 13.00 до 14.00.

Последний день приема документов – «05»  декабря 2016 года.

Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения конкурса – «31» января 2017 года (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).

Место проведения конкурса: г. Чита, ул. г.Чита, ул. Амурская,106, 1 этаж, актовый зал.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, при поступлении на службу представляет представителю нанимателя сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи.

При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы.

В период испытания на гражданского служащего распространяются положения Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», других законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе.

Гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей; информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающим требованиям охраны и гигиены труда и др.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Основанием для включения гражданина в кадровый резерв государственного органа является соответствующее решение конкурсной комиссии. Вакантная должность гражданской службы замещается по решению руководителя государственного органа без проведения конкурса гражданином, состоящим в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. При отказе гражданина, состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности вакантная должность замещается по конкурсу в соответствии с законодательством Российской Федерации. Гражданин исключается из кадрового резерва по истечении трех лет нахождения его в кадровом нахождения его в кадровом резерве для замещения одной и той же должности, а также по другим основаниям, предусмотренным действующим законодательством о государственной гражданской службе.

Должностные регламенты

 
Опрос
Как часто Вы посещаете сайт Министерства?
 
  • Конституция Российской Федерации
  • Минобрнауки РФ
  • Портал государственных и муниципальных услуг Забайкальского края
  • МФЦ
  • Государственная гражданская служба Забайкальского края
  • Официальный интернет-портал правовой информации
  • Забайкальская краевая организация профсоюза работников народного образования и науки
  • Портал государственных услуг
  • Дистанционное обучение населения ГУМЧС по Забайкальскому краю
  • Интеллектуальная олимпиада школьников 2015
  • Канал Минобразования ЗК
  • Управление Федеральной службы России по контролю за оборотом наркотиков по Забайкальскому краю
  • Журнал
  • Наука и образование против террора
  • Контроль и надзор
  • УЭК
  • Наша новая школа
  • Корпоративная почта органов власти
  • Интернет приемная Прокуратуры Забайкальского края
  • Интернет приемная Управления Роспотребнадзора по Забайкальскому краю
  • Надзор в сфере образования и науки
  • Региональный координационный центр WorldSkills Russia
  • персональныеданные.дети
  • Работа в России
  • Фабрика проектов
  • Забайкальский инвестиционный портал
  • Госуслуги досудебное обжалование
  • Коррупция