Информационное сообщение от 27 ноября 2012 года

Январь 2018
ПнВтСрЧтПтСбВс

123456789101112131415161718192021222324252627282930311234

Юнармия

Помощь по направлениям

Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ от «27» ноября  2012 года

 

Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края объявляет конкурсы:

I.                   На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

1 главного специалиста-эксперта контрольно-ревизионного отдела управления финансово-экономической работы, учета и контроля

Квалификационные требования к кандидатам:

наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»,

без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О бухгалтерском учете», Закона Российской Федерации «Об образовании», приказа Минфина Российской Федерации от 01.12.2010 №157н "Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению", Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «Об образовании», Положения о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также регламентирующих вопросы прохождения государственной службы, в области информационно-коммуникационных технологий знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах, включая использования возможностей  межведомственного документооборота, общих вопросов  в области обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики.

Профессиональные навыки: оперативного осуществления возложенных обязанностей; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; в области информационно-коммуникационных технологий навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы  с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет,  в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работа управления электронной почтой.

Направления деятельности: участие в осуществлении контроля за расходованием бюджетных средств в подведомственных Министерству учреждениях и муниципальных органах, осуществляющих управление в сфере образования, проведение документальных проверок финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений образования, проверок целевого, эффективного использования органами местного самоуправления и получателями средств субвенций и субсидий краевого и федерального бюджетов в соответствии с условиями и целями, определенными при предоставлении субвенций и субсидий,  разработка проектов нормативно-правовых актов по внедрению новой системы оплаты труда и нормативно-подушевого финансирования муниципальных общеобразовательных учреждений.

2)      ведущего специалиста-эксперта отдела воспитания, дополнительного образования Управления общего, дополнительного образования и воспитания   

Квалификационные требования к кандидатам:

наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика» и/или «Социальные науки»;

без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», Закона Российской Федерации «Об образовании», Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об образовании», иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также регламентирующих вопросы прохождения государственной службы; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ экономики, организации труда, в области информационно-коммуникационных технологий знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах, включая использования возможностей  межведомственного документооборота, общих вопросов  в области обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики.

Профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач; ведение деловых переговоров, публичного выступления; анализа и прогнозирования; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; в области информационно-коммуникационных технологий навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы  с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет,  в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работа управления электронной почтой.

Направление деятельности: подготовка проектов нормативно-правовых актов Забайкальского края по организации летнего отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков,  в том числе целевых программ;.организация работы по развитию воспитательной работы в общеобразовательных школах, дополнительного образования детей, в том числе по патриотическому воспитанию школьников, конкурсом  воспитательных систем; осуществление организация контроля за санаторно-курортным лечением детей,

3) ведущего специалиста-эксперта отдела лицензирования, государственной аккредитации  Управления лицензирования, государственной аккредитации, надзора и контроля

Квалификационные требования к кандидатам:

наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика» и или/  по направлению подготовки «Юриспруденция»;

без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», Закона Российской Федерации «Об образовании», Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об образовании», иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также регламентирующих вопросы прохождения государственной службы; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; в области информационно-коммуникационных технологий навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы  с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет,  в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работа управления электронной почтой.

Профессиональные навыки: оперативного осуществления возложенных обязанностей; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; в области информационно-коммуникационных технологий навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы  с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет,  в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работа управления электронной почтой.

 Направление деятельности: лицензирование образовательной деятельности и государственная аккредитация образовательных учреждений Забайкальского края, проведение проверки полноты и достоверности сведений, содержащихся в заявлении и документах, представленных соискателем лицензии или лицензиатом, возможности выполнения ими лицензионных требований и условий, готовит проект. решения о предоставлении лицензии или о переоформлении документа, подтверждающего наличие лицензии, подготовка предписаний учредителю образовательных учреждений об устранении выявленного нарушения.

 

II. На включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы:

1) начальника управления лицензирования, государственной аккредитации, надзора и контроля

Квалификационные требования к кандидатам:

наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика» и/или «Экономика и управление» и/или по направлению подготовки «Юриспруденция»,

не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», Закона Российской Федерации «Об образовании», Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «Об образовании», Положения о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также регламентирующих вопросы прохождения государственной службы, правовых аспектов в области ИКТ, программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению, организациям посредством применения ИКТ, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов информационной безопасности, основ проектного управления.

Профессиональные навыки: оперативного осуществления возложенных обязанностей; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с  ИКТ сетями, в т.ч. сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с базами данных, с системами управления проектами.

            Направление деятельности: организация работы управления по государственному надзору в области образования в отношении образовательных учреждений, расположенных на территории субъекта Российской Федерации (за исключением образовательных учреждений федерального подчинения), иных осуществляющих образовательную деятельность организаций, а также органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования; по лицензированию образовательной деятельности и государственной аккредитации образовательных учреждений, расположенных на территории субъекта Российской Федерации за исключением образовательных учреждений федерального подчинения), лицензированию образовательной деятельности организаций, которые расположены на территории субъекта Российской Федерации и структурные подразделения которых осуществляют реализацию программ профессиональной подготовки, а также формирование, ведение и обеспечение использования региональных информационных систем государственной аккредитации, содержащих сведения о деятельности аккредитованных образовательных учреждений; по подтверждению документов государственного образца об образовании, об ученых степенях и ученых званиях; разработка проектов документов по направлениям деятельности управления.

2) начальника отдела  надзора и контроля в сфере образования управления лицензирования, государственной аккредитации, надзора и контроля

наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика» и или по направлению подготовки  «Юриспруденция»;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», Закона Российской Федерации «Об образовании», Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «Об образовании», Положения о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в области информационно-коммуникационных технологий навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы  с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет,  в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работа управления электронной почтой.

Профессиональные навыки: оперативного осуществления возложенных обязанностей; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами налаживания межличностных отношений; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; в области информационно-коммуникационных технологий навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы  с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет,  в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работа управления электронной почтой.

Направление деятельности: организация работы отдела по государственному надзору в области образования в отношении образовательных учреждений, расположенных на территории субъекта Российской Федерации (за исключением образовательных учреждений федерального подчинения), иных осуществляющих образовательную деятельность организаций, а также органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования; по подтверждению документов государственного образца об образовании, об ученых степенях и ученых званиях; разработка проектов документов по направлениям деятельности управления; формирует графики проведения выездных (инспекционных и камеральных проверок, включающих в себя рассмотрение документов, экспертизу качества образования, проведение при необходимости тестирования обучающихся и воспитанников образовательных учреждений (организаций);

3) начальника отдела лицензирования, государственной аккредитации управления лицензирования, государственной аккредитации, надзора и контроля

наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика» и или/ по направлению подготовки «Юриспруденция»;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Налогового кодекса Российской Федерации, Кодекса об административных правонарушениях, Федеральных законов «О системе государственной службе Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», «О лицензировании отдельных видов деятельности», Закона Российской Федерации «Об образовании», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, Закона Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», Закона Забайкальского края «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», Закона Забайкальского края «О государственной гражданской службе Забайкальского края», Закона Забайкальского края «Об образовании», постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края, иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; в области информационно-коммуникационных технологий знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах, включая использования возможностей  межведомственного документооборота, общих вопросов  в области обеспечения информационной безопасности;

 Навыки организации и обеспечения выполнения задач; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного сотрудничества с коллегами; в области информационно-коммуникационных технологий навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы  с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет,  в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работа управления электронной почтой; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.

Направление деятельности: осуществляет лицензирование образовательной деятельностиобразовательных учреждений, расположенных на территории Забайкальского края(за исключением образовательных учреждений, регулирование деятельности которых отнесено к компетенции федеральных органов государственной власти в области образования), лицензирование образовательной деятельности организаций, которые расположены на территории Забайкальского края и структурные подразделения которых осуществляют реализацию программ профессиональной подготовки;государственная аккредитация образовательных учреждений, расположенных на территории Забайкальского края, за исключением образовательных учреждений, регулирование деятельности которых отнесено к компетенции федеральных органов государственной власти в области образования,

 4) начальника отдела молодежной политики управления профессионального образования, науки и молодежной политики

наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика» и/или по направлению подготовки «Менеджмент» и/или по специальности «Организация работы с молодежью»,

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Федеральных законов «О системе государственной службе Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», Закона Российской Федерации «Об образовании», Стратегии государственной молодежной политики в Российской Федерации, иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, Закона Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», Закона Забайкальского края «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», Закона Забайкальского края «О государственной гражданской службе Забайкальского края», Закона Забайкальского края «Об образовании», постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края, иных правовых актов и служебных документов в сфере молодежной политики, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления в области информационно-коммуникационных технологий знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах, включая использования возможностей  межведомственного документооборота, общих вопросов  в области обеспечения информационной безопасности;

            Навыки организации и обеспечения выполнения задач; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного сотрудничества с коллегами; в области информационно-коммуникационных технологий навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы  с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет,  в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работа управления электронной почтой; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.

Направление деятельности: обеспечение эффективности деятельности системы государственной молодежной политики на территории Забайкальского края, организует и проводит мероприятия по вопросам молодежной политики в масштабах края с привлечением заинтересованных ведомств, организаций, коллективов, организует работу отдела по взаимодействию, контролю и оказанию  помощи, муниципальным органам по делам молодежи.

            5)главного специалиста-эксперта отдела кадровой политики и правового обеспечения

            наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция»;

без предъявления требований к стажу;

Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», Закона Российской Федерации «Об образовании», Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об образовании», иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также регламентирующих вопросы прохождения государственной службы; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере; основ организации прохождения государственной гражданской службы, в области информационно-коммуникационных технологий знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах, включая использования возможностей  межведомственного документооборота, общих вопросов  в области обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики.

            Профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач; ведение деловых переговоров, публичного выступления; анализа и прогнозирования; подготовки делового письма; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; в области информационно-коммуникационных технологий навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы  с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет,  в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работа управления электронной почтой.

            Направление деятельности: нормативно-правовое обеспечение деятельности Министерства в сфере опеки и попечительства, социальной защиты и обучения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, предоставления специального (коррекционного) образования, консультирование граждан и государственных гражданских служащих, участие в судебных делах по указанным вопросам.

6) старшего специалиста 1 разряда отдела бухгалтерского учета управления финансово-экономической работы, учета и контроля

Квалификационные требования к кандидатам:

наличие среднего профессионального образования по направлению подготовки «Экономика»,

без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О бухгалтерском учете», Закона Российской Федерации «Об образовании», приказа Минфина Российской Федерации от 01.12.2010 №157н "Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению", Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «Об образовании», Положения о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также регламентирующих вопросы прохождения государственной службы, в области информационно-коммуникационных технологий навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы  с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет,  в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работа управления электронной почтой.

Профессиональные навыки: оперативного осуществления возложенных обязанностей; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами налаживания межличностных отношений; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; в области информационно-коммуникационных технологий навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы  с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет,  в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работа управления электронной почтой.

 Направление деятельности: ежемесячно начисление заработной платы, единогосоциального налога, составление сведений о доходах физических лиц, получение, обработка, хранение, передача персональных данных государственных гражданских служащих, а также лиц, замещающих государственные должности в Министерстве образования, науки и молодежной политикиЗабайкальского края, иных граждан, составление расчетов по авансовым платежам по единому социальному налогу,  расчетной ведомости по средствам фонда социального страхования Российской Федерации, сведений по персонифицированному учету в Пенсионный фонд,  прием, обработка авансовых отчетов по командировочным, хозяйственным расходам, проводимым мероприятиям,  участие в методической и разъяснительной работе с подведомственными учреждениями по вопросам начисления заработной платы и налогов.

 

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма 001-ГС/у);

е) резюме по предлагаемой форме (для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности).

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии;

в) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданского служащего – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

г) резюме по предлагаемой форме (для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности).

Место приема документов: г.Чита, ул.Амурская, 106, кабинет №5, телефон: (3022) 32-28-05.

Время приема документов: понедельник – четверг - с 9.00 до 18.00; пятница - с 9.00 до 16.45. Перерыв - с 13.00 до 14.00.

Последний день приема документов: «19» декабря 2012 года.

Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения конкурса «20» января 2013 года (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).

Место проведения конкурса: г. Чита, ул. Амурская, 106.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей; информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающим требованиям охраны и гигиены труда и др.

Основанием для включения гражданина в кадровый резерв государственного органа является соответствующее решение конкурсной комиссии. Вакантная должность гражданской службы замещается по решению руководителя государственного органа без проведения конкурса гражданином, состоящим в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. При отказе гражданина, состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности вакантная должность замещается по конкурсу в соответствии с законодательством Российской Федерации. Гражданин исключается из кадрового резерва по истечении трех лет нахождения его в кадровом нахождения его в кадровом резерве для замещения одной и той же должности, а также по другим основаниям, предусмотренным действующим законодательством о государственной гражданской службе.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 
Опрос
Как часто Вы посещаете сайт Министерства?
 
  • Конституция Российской Федерации
  • Минобрнауки РФ
  • Портал государственных и муниципальных услуг Забайкальского края
  • МФЦ
  • Государственная гражданская служба Забайкальского края
  • Официальный интернет-портал правовой информации
  • Забайкальская краевая организация профсоюза работников народного образования и науки
  • Портал государственных услуг
  • Дистанционное обучение населения ГУМЧС по Забайкальскому краю
  • Интеллектуальная олимпиада школьников 2015
  • Канал Минобразования ЗК
  • Управление Федеральной службы России по контролю за оборотом наркотиков по Забайкальскому краю
  • Журнал
  • Наука и образование против террора
  • Контроль и надзор
  • УЭК
  • Наша новая школа
  • Корпоративная почта органов власти
  • Интернет приемная Прокуратуры Забайкальского края
  • Интернет приемная Управления Роспотребнадзора по Забайкальскому краю
  • Надзор в сфере образования и науки
  • Региональный координационный центр WorldSkills Russia
  • персональныеданные.дети
  • Работа в России
  • Фабрика проектов
  • Забайкальский инвестиционный портал
  • Госуслуги досудебное обжалование
  • Коррупция