Информационое сообщение о конкурсе от 17 июля 2013

Январь 2018
ПнВтСрЧтПтСбВс

123456789101112131415161718192021222324252627282930311234

Юнармия

Помощь по направлениям

Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ от «17»  июля 2013 года

Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края объявляет конкурсы:

I.На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

1) начальник отдела общего,  дополнительного образования и воспитания управления образования, молодежной политики и науки

Квалификационные требования к кандидатам:

наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика» и/или «Экономика и управление»,

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов «Об образовании в Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об образовании в Российской Федерации», Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», Положения о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края, иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также регламентирующих вопросы прохождения государственной службы, знание правовых основ деятельности образовательных учреждений, владение знаниями в сфере управления образованием.

Профессиональные навыки: оперативного осуществления возложенных обязанностей; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами налаживания межличностных отношений; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; в области информационно-коммуникационных технологий навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы  с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет,  в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работа управления электронной почтой.

Направление деятельности: подготовка нормативных правовых актов по направлению деятельности отдела, координация деятельности муниципальных органов управления образованием по вопросам обеспечения доступности дошкольного, общего образования, развития форм дошкольного, дополнительного образования, организации летнего отдыха и оздоровления, развития сети общеобразовательных учреждений, оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления в сфере общего образования, оценки качества общего образования.

 

2) начальник отдела реабилитационной работы и специального образования

Квалификационные требования к кандидатам:

наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика» и/или по направлению подготовки «Юриспруденция»,

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, Семейного кодекса Российской Федерации, федеральных законов «Об образовании в Российской Федерации», «Об опеке и попечительстве»  «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», Положения о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края, иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также регламентирующих вопросы прохождения государственной службы, знание правовых основ деятельности образовательных учреждений, владение знаниями в сфере управления образованием.

Профессиональные навыки: оперативного осуществления возложенных обязанностей; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами налаживания межличностных отношений; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; в области информационно-коммуникационных технологий навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы  с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет,  в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работа управления электронной почтой.

Направление деятельности: подготовка нормативных правовых актов по направлению деятельности отдела, обеспечивает контроль за условиями содержания детей, состоянием учебно-воспитательного процесса, состоянием работы по охране жизни и здоровья воспитанников в специальных (коррекционных) учреждениях., за соблюдением прав на доступное образование воспитанников с ограниченными возможностями здоровья в детских домах и школах-интернатах общего типа, детей-инвалидов, обучающихся дистанционно, организация комплектования государственных специальных (коррекционных) учреждений, организация внедрения наиболее эффективных форм учебно-воспитательной, коррекционно-реабилитационной, лечебно-оздоровительной и социально-трудовой работы с детьми.

 

3) консультант отдела надзора и контроля в сфере образования управления лицензирования, государственной аккредитации, надзора и контроля

Квалификационные требования к кандидатам:

наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика» и/или по направлению подготовки «Юриспруденция»,

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Федерального закона «О системе государственной службе Российской Федерации», Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона «О противодействии коррупции», «Об образовании в Российской Федерации»,, иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, Закона Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», Закона Забайкальского края «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», Закона Забайкальского края «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об образовании», постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, служебного распорядка Министерство, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: оперативного осуществления возложенных обязанностей; организации и обеспечения выполнения задач; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; сотрудничества с коллегами; владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.

Направление деятельности:  надзор и контроль за исполнением законодательства в области образования органами управления образованием и образовательными учреждениями, федеральных государственных образовательных стандартов и федеральных государственных требований образовательными учреждениями.

 

4) главный специалист- эксперт отдела реабилитационной работы и специального образования

Квалификационные требования к кандидатам:

наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика», и/или по направлению подготовки «Юриспруденция»,

без предъявления требований к стажу работы;

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, Семейный кодекс Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов «О системе государственной службе Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», «Об образовании в Российской Федерации», «Об опеке и попечительстве», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, Закона Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», Закона Забайкальского края «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», Закона Забайкальского края «О государственной гражданской службе Забайкальского края», постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края, положений о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, Закона Забайкальского края «О патронате», структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; т.ч. с сетью Интернет,  в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работа управления электронной почтой; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.

            Направление деятельности: подготовка нормативных правовых актов по направлению деятельности, осуществление контроля за условиями содержания детей, состоянием учебно-воспитательного процесса, состоянием работы по охране жизни и здоровья воспитанников в специальных (коррекционных) учреждениях, за соблюдением прав на доступное образование воспитанников с ограниченными возможностями здоровья в детских домах и школах-интернатах общего типа, детей-инвалидов.

 

5) главный специалист-эксперт отдела молодежной политики  управления образования, молодежной политики и  науки

Квалификационные требования к кандидатам:

наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика» и/или «Социальные науки» и/илипо направлению подготовки «Менеджмент»,

без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания: знание Конституции Российской
Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об образованиив Российской Федерации», Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об образовании», иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также регламентирующих вопросы прохождения государственной службы; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; методов проведения переговоров; основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края.

Профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач; ведение деловых переговоров, публичного выступления; анализа и прогнозирования; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного планирования рабочего времени; владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов, компьютерная грамотность на уровне опытного пользователя.

Направление деятельности: обеспечение организационной работы по реализации программ и мероприятий государственной   молодежной   политики по  вопросам патриотического и правового воспитания молодежи в муниципальных районах Забайкальского края, организация     и     проведение     краевых     мероприятий     в     сфере государственной молодежной политики, взаимодействие между        государственными органами исполнительной власти,   органами   местного самоуправления, предприятиями и учреждениями, общественными организациями по вопросам, отнесенным к  компетенции, организация обучения,  повышения квалификации специалистов по делам молодежи.

 

6) главный специалист-эксперт отдела общего, дополнительного образования и  управления образования, молодежной политики и науки

Квалификационные требования к кандидатам:

наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика»,

без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об образовании в Российской Федерации»,  Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об образовании», иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также регламентирующих вопросы прохождения государственной службы; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере; основ организации прохождения государственной гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, служебного распорядка Министерства, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: организация и обеспечение выполнения поставленных задач; ведение деловых переговоров, публичного выступления; анализа и прогнозирования; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного планирования рабочего времени; владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов, компьютерная грамотность на уровне опытного пользователя.

Направление деятельности: подготовка нормативных правовых актов, программ, в сфере отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков; анализ информации о работе муниципальных районов и городских округов по вопросам организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков; документальное и организационное обеспечение работы краевой межведомственной комиссии по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков и межведомственной комиссии по распределению путёвок; сбор и анализ информации о консолидированном бюджете, предусмотренном на организацию детской оздоровительной кампании;  осуществление проверки загородных оздоровительных баз различной ведомственной принадлежности.

 

7) главный специалист-эксперт отдела межбюджетных отношений и контроля управления финансово-экономической работы, учета и контроля

Квалификационные требования к кандидатам:

наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»,

без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об образовании в Российской Федерации», «О бухгалтерском учете», Закона Российской Федерации «Об образовании», Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «Об образовании», Положения о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также регламентирующих вопросы прохождения государственной службы.

Профессиональные навыки: оперативного осуществления возложенных обязанностей; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами налаживания межличностных отношений; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами, компьютерная грамотность на уровне опытного пользователя, практические навыки работы с программным продуктом «1С».

Направления деятельности: Организация и осуществление работ по расчету объема субвенции на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, общего образования в общеобразовательных учреждениях (муниципальные и негосударственные) и субвенции на осуществление органами местного самоуправления государственного полномочия по выплате денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений; организация и осуществление мониторинга уровня заработных плат педагогических работников муниципальных образований; осуществление финансового контроля по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

 

II. На включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы:

1) Начальник отдела планово-экономической работы, анализа и контроля управления финансово-экономической работы, учета и контроля

наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки  «Экономика и управление»,

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О бухгалтерском учете», «Об образовании в Российской Федерации», Инструкции по бюджетному учету, утвержденной приказом Минфина Российской Федерации от 30.12.2008 № 148н, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Положения о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также регламентирующих вопросы прохождения государственной службы, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края, положений о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; т.ч. с сетью Интернет,  в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работа управления электронной почтой; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.

Направления деятельности: обеспечение финансирования подведомственных учреждений, мероприятий, программ в соответствии с установленными лимитами бюджетных обязательств, обеспечение организации работы по составлению проекта бюджета Министерства, осуществление методической работы с руководителями подведомственных учреждений и органов управления образованием по формированию бюджетных проектировок на очередной финансовый год и плановый период; участие в разработке краевых и федеральных программ по финансово-экономическим вопросам; обеспечение разработки мероприятий, направленных на эффективное и рациональное использование бюджетных средств; проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности учреждений краевого подчинения, расходования бюджетных средств государственных учреждений; подготовка проектов нормативных правовых актов в части планирования и финансового обеспечения.

 

2) начальник отдела бухгалтерского учета и контроля управления финансово-экономической работы, учета и контроля – главный бухгалтер         

Квалификационные требования к кандидатам:

наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

 Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О бухгалтерском учете», «Об образовании в Российской Федерации»,, приказа Минфина Российской Федерации от 01.12.2010 №157н "Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению", Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «Об образовании», Положения о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также регламентирующих вопросы прохождения государственной службы, в области информационно-коммуникационных технологий навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы  с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет,  в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работа управления электронной почтой.

Профессиональные навыки: оперативного осуществления возложенных обязанностей; нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; в области информационно-коммуникационных технологий навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы  с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет,  в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работа управления электронной почтой.

 Направление деятельности: организация деятельности отдела, составление сводного  квартального и годового бухгалтерского баланса Министерства,  проведение методической работы ведению бухгалтерского учета с главными бухгалтерами государственных  учреждений, подведомственных Министерству, осуществление контроля за своевременным проведением инвентаризации товароматериальных ценностей у материально-ответственных лиц, движением имущества, взаимодействие с финансовыми органами по вопросам осуществления финансово-хозяйственной деятельности.

 

3) начальник отдела молодежной политики управления образования, молодежной политики и науки

Квалификационные требования к кандидатам:

наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика» и/или «Социальные науки» и/илипо направлению подготовки «Менеджмент»,

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Федеральных законов «О системе государственной службе Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», Закона Российской Федерации «Об образовании», Стратегии государственной молодежной политики в Российской Федерации, иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, Закона Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», Закона Забайкальского края «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», Закона Забайкальского края «О государственной гражданской службе Забайкальского края», Закона Забайкальского края «Об образовании», постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края, иных правовых актов и служебных документов в сфере молодежной политики, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления в области информационно-коммуникационных технологий знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах, включая использования возможностей  межведомственного документооборота, общих вопросов  в области обеспечения информационной безопасности;

            Навыки организации и обеспечения выполнения задач; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного сотрудничества с коллегами; в области информационно-коммуникационных технологий навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы  с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет,  в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работа управления электронной почтой; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.

            Направление деятельности: организация обеспечения эффективности деятельности системы государственной молодежной политики на территории Забайкальского края, реализации программ и мероприятий по содействию формированию системы развития научного, художественного творчества молодежи и системы поддержки талантливой молодежи, молодежного самоуправления, патриотического и правового воспитания молодежи, взаимодействия с общественными молодежными организациями и объединениями,  профилактики экстремизма в молодежной среде,  создания системы научно-методического, информационного обеспечения  реализации молодежной  политики

 

4)  консультант отдела опеки и попечительства

Квалификационные требования к кандидатам:

 Квалификационные требования к кандидатам:

наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика» и/или по направлению подготовки «Юриспруденция»,

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, Семейного кодекса Российской Федерации, федеральных законов «Об образовании в Российской Федерации», «Об опеке и попечительстве»  «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», Положения о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края, иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также регламентирующих вопросы прохождения государственной службы, знание правовых основ деятельности образовательных учреждений, владение знаниями в сфере управления образованием.

Профессиональные навыки: оперативного осуществления возложенных обязанностей; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами налаживания межличностных отношений; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; в области информационно-коммуникационных технологий навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы  с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет,  в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работа управления электронной почтой.

Направление деятельности: подготовка нормативных правовых актов по направлению деятельности отдела, исполнение функций  регионального оператора государственного банка данных о детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей, осуществляет контроль исполнения органами местного самоуправления переданного государственного полномочия по опеке и попечительству над несовершеннолетними; организация обеспечения устройства детей в семьи граждан.

 

5) главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения

Квалификационные требования к кандидатам:

наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Юриспруденция»,

без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об образовании в Российской Федерации», Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также регламентирующих вопросы прохождения государственной службы; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере; основ организации прохождения государственной гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, служебного распорядка Министерства, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: организация и обеспечение выполнения поставленных задач; ведение деловых переговоров, публичного выступления; анализа и прогнозирования; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного планирования рабочего времени; владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов, компьютерная грамотность на уровне опытного пользователя.

Направление деятельности: подготовка нормативно-правовое обеспечение деятельности Министерства по направлениям «начальное, среднее, высшее профессиональное, послевузовское профессиональное  образование», «инновационная деятельность», «молодежная политика», осуществление правовой экспертизы нормативных правовых, правовых актов по указанном направлению, разработка нормативно-правовых актов, осуществляет проведение антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов, консультирование граждан и государственных гражданских служащих, представление интересов Министерства в судебных органах.

 

5) главный специалист-эксперт отдела бухгалтерского учета и контроля управления финансово-экономической работы, учета и контроля

Квалификационные требования к кандидатам:

наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»,

без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об образовании в Российской Федерации», «О бухгалтерском учете», Закона Российской Федерации «Об образовании», Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «Об образовании», Положения о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также регламентирующих вопросы прохождения государственной службы.

Профессиональные навыки: оперативного осуществления возложенных обязанностей; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами налаживания межличностных отношений; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами, компьютерная грамотность на уровне опытного пользователя, практические навыки работы с программным продуктом «1С».

Направления деятельности: начисление заработной платы и оплаты по договорам гражданско-правового; начисление страховые взносов во внебюджетные фонды в установленные сроки;; составление сведений о доходах физических лиц, по персонифицированному учету;  прием и проверка авансовых отчетов  подотчетных лиц; ведение синтетического и аналитического учета  по оплате труда и расчетов с подотчетными лицами; осуществление контроля за целевым использованием финансовых ресурсов по начислению заработной платы  и по расчетам с подотчетными лицами, внутриведомственного контроля за финансово-хозяйственной деятельностью подведомственных учреждений.

 

6) главный специалист-эксперт отдела опеки и попечительства

Квалификационные требования к кандидатам:

наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика», и/или направлению подготовки «Юриспруденция»,

без предъявления требований к стажу работы;

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, Семейный кодекс Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов «О системе государственной службе Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», «Об образовании в Российской Федерации», «Об опеке и попечительстве», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, Закона Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», Закона Забайкальского края «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», Закона Забайкальского края «О государственной гражданской службе Забайкальского края», постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края, положений о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; т.ч. с сетью Интернет,  в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работа управления электронной почтой; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.

  Направление деятельности: координация деятельности органов опеки и попечительства по устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семьи граждан под опеку (на попечительство), в приемные семьи, на усыновление, ведение мониторинга устройства детей, осуществление контроля деятельности муниципальных органов управления образованием по вопросам охраны прав несовершеннолетних, проведение экспертизы личных дел при устройстве детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в детские дома, консультирование граждан по вопросам семейного жизнеустройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по вопросам охраны прав несовершеннолетних, подготовка нормативных правовых актов по указанным вопросам, работа с обращениями граждан  о нарушении прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

 

7) главный специалист-эксперт отдела общего, дополнительного образования и  управления образования, молодежной политики и науки (2 единицы)

Квалификационные требования к кандидатам:

наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика»,

без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об образовании в Российской Федерации»,  Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об образовании», иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также регламентирующих вопросы прохождения государственной службы; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере; основ организации прохождения государственной гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, служебного распорядка Министерства, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: организация и обеспечение выполнения поставленных задач; ведение деловых переговоров, публичного выступления; анализа и прогнозирования; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного планирования рабочего времени; владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов, компьютерная грамотность на уровне опытного пользователя.

Направление деятельности: подготовка нормативных правовых актов, программ, в сфере отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков; анализ информации о работе муниципальных районов и городских округов по вопросам организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков; документальное и организационное обеспечение работы краевой межведомственной комиссии по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков и межведомственной комиссии по распределению путёвок; сбор и анализ информации о консолидированном бюджете, предусмотренном на организацию детской оздоровительной кампании;  осуществление проверки загородных оздоровительных баз различной ведомственной принадлежности.

 

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма 001-ГС/у);

е) согласие на обработку персональных данных,

ё) резюме по предлагаемой форме.

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии;

в) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданского служащего – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

г) резюме по предлагаемой форме,

д) согласие на обработку персональных данных.

 

Место приема документов: г.Чита, ул. Амурская, 106, кабинет №5, телефон: (3022) 32-28-05.

Время приема документов: понедельник – четверг - с 9.00 до 18.00; пятница - с 9.00 до 16.45. Перерыв - с 13.00 до 14.00.

Последний день приема документов: «07» августа 2013  года.

Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения конкурса «10» сентября 2013 года (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).

Место проведения конкурса: г. Чита, ул. Амурская, 106.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей; информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающим требованиям охраны и гигиены труда и др.

Основанием для включения гражданина в кадровый резерв государственного органа является соответствующее решение конкурсной комиссии. Вакантная должность гражданской службы замещается по решению руководителя государственного органа без проведения конкурса гражданином, состоящим в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. При отказе гражданина, состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности вакантная должность замещается по конкурсу в соответствии с законодательством Российской Федерации. Гражданин исключается из кадрового резерва по истечении трех лет нахождения его в кадровом нахождения его в кадровом резерве для замещения одной и той же должности, а также по другим основаниям, предусмотренным действующим законодательством о государственной гражданской службе.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 
Опрос
Как часто Вы посещаете сайт Министерства?
 
  • Конституция Российской Федерации
  • Минобрнауки РФ
  • Портал государственных и муниципальных услуг Забайкальского края
  • МФЦ
  • Государственная гражданская служба Забайкальского края
  • Официальный интернет-портал правовой информации
  • Забайкальская краевая организация профсоюза работников народного образования и науки
  • Портал государственных услуг
  • Дистанционное обучение населения ГУМЧС по Забайкальскому краю
  • Интеллектуальная олимпиада школьников 2015
  • Канал Минобразования ЗК
  • Управление Федеральной службы России по контролю за оборотом наркотиков по Забайкальскому краю
  • Журнал
  • Наука и образование против террора
  • Контроль и надзор
  • УЭК
  • Наша новая школа
  • Корпоративная почта органов власти
  • Интернет приемная Прокуратуры Забайкальского края
  • Интернет приемная Управления Роспотребнадзора по Забайкальскому краю
  • Надзор в сфере образования и науки
  • Региональный координационный центр WorldSkills Russia
  • персональныеданные.дети
  • Работа в России
  • Фабрика проектов
  • Забайкальский инвестиционный портал
  • Госуслуги досудебное обжалование
  • Коррупция