Информационное сообщение от 16 апреля 2014

Январь 2018
ПнВтСрЧтПтСбВс

123456789101112131415161718192021222324252627282930311234

Юнармия

Помощь по направлениям

Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями

17) главный специалист-эксперт отдела реабилитационный работы

Квалификационные требования к кандидатам: наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика» и/или по направлению подготовки «Социальная работа», без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Семейного кодекса Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», «Об образовании Российской Федерации», «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, Законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О нормативных правовых актах Забайкальского края», «О детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей», «О порядке формирования списка детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями на территории Забайкальского края», постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Положения о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, положения об отделе реабилитационной работы, иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; в области информационно-коммуникационных технологий знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах, включая использования возможностей  межведомственного документооборота, общих вопросов  в области обеспечения информационной безопасности; навыки организации и обеспечения выполнения задач; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного сотрудничества с коллегами; в области информационно-коммуникационных технологий навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы  с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет,  в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работа управления электронной почтой.

Направления деятельности: организационное обеспечение деятельности учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,  разработка проектов нормативных правовых актов по вопросам организации деятельности учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обеспечение контроля за условиями содержания детей, состоянием учебно-воспитательного процесса, состоянием работы по охране жизни и здоровья воспитанников в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, комплектование учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществление экспертизы документов о деятельности подведомственных учреждений,  планирование и организация проведения летней, оздоровительной кампании для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,  краевых мероприятий для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей согласно календарному плану, организация работы методических объединений директоров и воспитателей детских домов, осуществление  мониторинга эффективности деятельности детских домов и школ-интернатов, осуществление контроля за организацией работы по устройству выпускников детских домов.

 

18)  главный специалист-эксперт отдела  молодёжной политики

Квалификационные требования к кандидатам: наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика» и/или по направлению подготовки «Менеджмент», и/или «Политология», и/или  по специальности «Организация работы с молодежью», без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», распоряжения Правительства Российской Федерации о Стратегии государственной молодежной политики в Российской Федерации Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об образовании в Российской Федерации», , постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Положения о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, положения об отделе молодежной политики, иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также регламентирующих вопросы прохождения государственной службы; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; в области информационно-коммуникационных технологий знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах, включая использования возможностей  межведомственного документооборота, общих вопросов  в области обеспечения информационной безопасности; навыки организации и обеспечения выполнения задач; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного сотрудничества с коллегами; в области информационно-коммуникационных технологий навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы  с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет,  в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работа управления электронной почтой.

Направление деятельности: обеспечение реализации государственной молодежной политики на территории Забайкальского края, по вопросам развития волонтерского движения, временной занятости молодежи, профилактика и формирование культуры здорового образа жизни, развития научно-исследовательского потенциала молодежи.

 

19) ведущий специалист-эксперт отдела  материально-технического обеспечения учреждений образования управления организационного, материально-технического обеспечения и контроля

Квалификационные требования к кандидатам: наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика» и/или «Экономика и управление» и/или по направлению подготовки «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания и навыки: необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации,  федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об образовании в Российской Федерации», Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», Положения о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, положений об отделематериально-технического обеспечения учреждений образования, об  управлении организационного, материально-технического обеспечения и контроля, иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также регламентирующих вопросы прохождения государственной службы; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; в области информационно-коммуникационных технологий знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах, включая использования возможностей  межведомственного документооборота, общих вопросов  в области обеспечения информационной безопасности; навыки организации и обеспечения выполнения задач; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; в области информационно-коммуникационных технологий навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы  с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет,  в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работа управления электронной почтой.

Направления деятельности:  сбор, анализ информации о состоянии, использовании основных средств государственных учреждений, подведомственных Министерству; оказывает содействие руководителям учреждений  при  постановке земельных участков на государственный кадастровый учет и государственной регистрации права собственности Забайкальского края на земельные участки, права оперативного управления на недвижимое имущество, осуществление взаимодействия с Департаментом государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края по вопросам, связанным с имущественным комплексом государственных учреждений, с учетом перспективы развития  системы образования края, участие в  организации, проведении инвентаризации и ведении учета основных средств государственных учреждений, проведение экспертизу представленных документов для списания основных средств,  составление отчетов, прогнозов,  рекомендаций и предложений в пределах своей компетенции, оказание помощи руководителям и работникам муниципальных органов управления образованием, образовательным учреждениям по курируемым вопросам.

 

II. На включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы:

1)                 заместитель начальника управления финансово-экономической работы, учета и контроля - начальник финансово-экономического отдела

наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки  «Экономика и управление», не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции»,  «О бухгалтерском учете», «Об образовании в Российской Федерации», Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О нормативных правовых актах Забайкальского края», Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края, Положения о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, положений  об управлении финансово-экономической работы, учета и контроля, об отделах данного управления,  иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также регламентирующих вопросы прохождения государственной службы, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; в области информационно-коммуникационных технологий знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах, включая использования возможностей  межведомственного документооборота, общих вопросов  в области обеспечения информационной безопасности; навыки организации и обеспечения выполнения задач; управления персоналом и руководства структурным подразделением, постановки стратегических и тактических целей, организации и обеспечения их достижения; оперативного принятия и реализации управленческих решений; контроля исполнения поручений; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой; владения приемами организации межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного сотрудничества с коллегами; в области информационно-коммуникационных технологий: навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы  с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет,  в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работа управления электронной почтой.

Направления деятельности: организация обеспечения финансирования подведомственных учреждений, мероприятий, программ в соответствии с установленными лимитами бюджетных обязательств, обеспечение организации работы по составлению проекта бюджета Министерства, осуществление методической работы с руководителями подведомственных учреждений и органов управления образованием по формированию бюджетных проектировок на очередной финансовый год и плановый период; участие в разработке краевых и федеральных программ по финансово-экономическим вопросам; обеспечение разработки мероприятий, направленных на эффективное и рациональное использование бюджетных средств; проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности учреждений краевого подчинения, расходования бюджетных средств государственных учреждений; подготовка проектов нормативных правовых актов в части планирования и финансового обеспечения.

2)                 начальник отдела правового обеспечения

Квалификационные требования к кандидатам: высшее образование по направлению подготовки «Юриспруденция», не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», «Об образовании Российской Федерации», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, Законов  Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О нормативных правовых актах Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края,  Положения о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, положения об отделе правового обеспечения, иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; в области информационно-коммуникационных технологий знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах, включая использования возможностей  межведомственного документооборота, общих вопросов  в области обеспечения информационной безопасности; навыки организации и обеспечения выполнения задач; управления персоналом и руководства структурным подразделением, постановки стратегических и тактических целей, организации и обеспечения их достижения; оперативного принятия и реализации управленческих решений; контроля исполнения поручений; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой; владения приемами организации межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного сотрудничества с коллегами; в области информационно-коммуникационных технологий навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы  с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет,  в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работа управления электронной почтой.

Направление деятельности: нормативное правовое обеспечение системы образования Забайкальского края, деятельности Министерства, организация разработки  и разработка нормативных правовых актов Забайкальского края в сфере образования, Министерства, осуществление методического руководства правовой работой в Министерстве, организация подготовки заключений по правовым вопросам, письмам, жалобам, организация представительства Министерства в судебных органах, прокуратуре, организует проведение антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов.

3)                 главный специалист-эксперт отдела реабилитационный работы

Квалификационные требования к кандидатам: наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика» и/или по направлению подготовки «Социальная работа», без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Семейного кодекса Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», «Об образовании в Российской Федерации», «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»,  «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, Законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О нормативных правовых актах Забайкальского края», «О детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей», «О порядке формирования списка детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями на территории Забайкальского края», постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Положения о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, положения об отделе реабилитационной работы, иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; в области информационно-коммуникационных технологий знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах, включая использования возможностей  межведомственного документооборота, общих вопросов  в области обеспечения информационной безопасности; навыки организации и обеспечения выполнения задач; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного сотрудничества с коллегами; в области информационно-коммуникационных технологий навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы  с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет,  в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работа управления электронной почтой.

Направления деятельности:  организационное обеспечение деятельности учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,  разработка проектов нормативных правовых актов по вопросам организации деятельности учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обеспечение контроля за условиями содержания детей, состоянием учебно-воспитательного процесса, состоянием работы по охране жизни и здоровья воспитанников в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, комплектование учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществление экспертизы документов о деятельности подведомственных учреждений,  планирование и организация проведения летней, оздоровительной кампании для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,  краевых мероприятий для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей согласно календарному плану, организация работы методических объединений директоров и воспитателей детских домов, осуществление  мониторинга эффективности деятельности детских домов и школ-интернатов, осуществление контроля за организацией работы по устройству выпускников детских домов.

4)                 ведущий специалист-эксперт отдела бухгалтерского учета и контроля управления финансово-экономической работы, учета и контроля

Квалификационные требования:  наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки  «Экономика и управление», без предъявления требований к стажу.

Профессиональные  знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации»,  «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О бухгалтерском учете», «Об образовании в Российской Федерации», Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», Положения о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, положений бухгалтерского учета и контроля, об управлении финансово-экономической работы, учета и контроля,иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также регламентирующих вопросы прохождения государственной службы; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;  в области информационно-коммуникационных технологий знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах, включая использования возможностей  межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; навыки организации и обеспечения выполнения задач; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного сотрудничества с коллегами; в области информационно-коммуникационных технологий навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы  с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет,  в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работа управления электронной почтой.

Направления деятельности: осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств, путевок в детские санатории, санаторные оздоровительные лагеря и других денежных документов с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность; оформление документов и получение денежных средств в учреждениях банка для выплаты вознаграждения по договорам и других расходов; ведение кассовой книги и составление кассовой отчетности; ведение учета расчетов по возмещению расходов лиц, сопровождающих детей школьного возраста до места нахождения детских оздоровительных лагерей и обратно; оформление  платежных документов на финансирование расходов по организации и обеспечению отдыха детей в краевых загородных стационарных детских оздоровительных лагерях и санаторно-курортных учреждений; ведение учета расчетов и прием отчетов об использовании полученных бюджетных средств от краевых загородных стационарных детских оздоровительных лагерей и санаторно-курортных учреждений.

5)                 ведущий специалист-эксперт отдела  молодёжной политики

Квалификационные требования к кандидатам:

наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика» и/или по направлению подготовки «Менеджмент», и/или «Политология», и/или по специальности «Организация работы с молодежью»,

без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», распоряжения Правительства Российской Федерации о Стратегии государственной молодежной политики в Российской Федерации, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об образовании в Российской Федерации», постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Положения о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, положения об отделе молодежной политики, иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также регламентирующих вопросы прохождения государственной службы; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; в области информационно-коммуникационных технологий знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах, включая использования возможностей  межведомственного документооборота, общих вопросов  в области обеспечения информационной безопасности; навыки организации и обеспечения выполнения задач; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного сотрудничества с коллегами; в области информационно-коммуникационных технологий навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы  с информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. с сетью Интернет,  в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работа управления электронной почтой.

            Направление деятельности: обеспечение реализации государственной молодежной политики на территории Забайкальского края  обеспечение реализации государственной молодежной политики на территорииЗабайкальского края, по вопросам гражданского и патриотического воспитания, профилактики правонарушений и  экстремистской деятельности в молодежной среде, взаимодействию с молодежными общественными организациями и объединениями.

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению

е) резюме по установленной форме,

ж) заявление о согласии на обработку персональных данных.

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии;

в) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданского служащего – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

г) резюме по установленной форме;

д)  заявление о согласии на обработку персональных данных.

 

Место приема документов: г.Чита, ул. Амурская, 106, кабинет №5, телефон: (3022) 32-28-05.

Время приема документов: понедельник – четверг - с 9.00 до 18.00; пятница - с 9.00 до 16.45. Перерыв - с 13.00 до 14.00.

Последний день приема документов: «14» мая 2014 года.

Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения конкурса «16» июня 2014 года (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).

Место проведения конкурса: г. Чита, ул. Амурская, 106.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей; информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающим требованиям охраны и гигиены труда и др.

Основанием для включения гражданина в кадровый резерв государственного органа является соответствующее решение конкурсной комиссии. Вакантная должность гражданской службы замещается по решению руководителя государственного органа без проведения конкурса гражданином, состоящим в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. При отказе гражданина, состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности вакантная должность замещается по конкурсу в соответствии с законодательством Российской Федерации. Гражданин исключается из кадрового резерва по истечении трех лет нахождения его в кадровом нахождения его в кадровом резерве для замещения одной и той же должности, а также по другим основаниям, предусмотренным действующим законодательством о государственной гражданской службе.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 
Опрос
Как Вы относитесь к внедрению универсальной электронной карты?
 
  • Конституция Российской Федерации
  • Минобрнауки РФ
  • Портал государственных и муниципальных услуг Забайкальского края
  • МФЦ
  • Государственная гражданская служба Забайкальского края
  • Официальный интернет-портал правовой информации
  • Забайкальская краевая организация профсоюза работников народного образования и науки
  • Портал государственных услуг
  • Дистанционное обучение населения ГУМЧС по Забайкальскому краю
  • Интеллектуальная олимпиада школьников 2015
  • Канал Минобразования ЗК
  • Управление Федеральной службы России по контролю за оборотом наркотиков по Забайкальскому краю
  • Журнал
  • Наука и образование против террора
  • Контроль и надзор
  • УЭК
  • Наша новая школа
  • Корпоративная почта органов власти
  • Интернет приемная Прокуратуры Забайкальского края
  • Интернет приемная Управления Роспотребнадзора по Забайкальскому краю
  • Надзор в сфере образования и науки
  • Региональный координационный центр WorldSkills Russia
  • персональныеданные.дети
  • Работа в России
  • Фабрика проектов
  • Забайкальский инвестиционный портал
  • Госуслуги досудебное обжалование
  • Коррупция