Информационное сообщение о проведении конкурса от 12 апреля 2012

Январь 2018
ПнВтСрЧтПтСбВс

123456789101112131415161718192021222324252627282930311234

Юнармия

Помощь по направлениям

Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ от 12 апреля 2012 года

Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края объявляет конкурсы:

I. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта контрольно-ревизионного отдела.

Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»,
  • без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О бухгалтерском учете», Закона Российской Федерации «Об образовании», приказа Минфина РФ от 01.12.2010 №157н "Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению", Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «Об образовании», Положения о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также регламентирующих вопросы прохождения государственной службы.

Профессиональные навыки: оперативного осуществления возложенных обязанностей; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами налаживания межличностных отношений; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами, компьютерная грамотность на уровне опытного пользователя.

Направления деятельности: участие в осуществлении контроля за расходованием бюджетных средств в подведомственных Министерству учреждениях и муниципальных органах, осуществляющих управление в сфере образования, проведение документальных проверок финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений образования, проверок целевого, эффективного использования органами местного самоуправления и получателями средств субвенций и субсидий краевого и федерального бюджетов в соответствии с условиями и целями, определенными при предоставлении субвенций и субсидий, участие в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, разработка проектов нормативно-правовых актов по внедрению новой системы оплаты труда и нормативно-подушевого финансирования муниципальных общеобразовательных учреждений.

II. На включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы:

1) консультант отдела планово-экономической работы и анализа.

Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»,
  • не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», Закона Российской Федерации «Об образовании», Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», Положения о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также регламентирующих вопросы прохождения государственной службы, знание правовых основ деятельности образовательных учреждений, владение знаниями в сфере управления образованием.

Профессиональные навыки: оперативного осуществления возложенных обязанностей; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами налаживания межличностных отношений; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами, компьютерная грамотность на уровне опытного пользователя.

Направление деятельности: планирование, финансирование направлений социальной поддержки детей-инвалидов, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (государственное обеспечение, социальные выплаты), дистанционного обучения детей-инвалидов в рамках приоритетного национального проекта «Образование», составление отчетности по направления финансирования, подготовка проектов распорядительных документов в пределах своей компетенции.

2) главный специалист-эксперт отдела планово-экономической работы и анализа

Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»,
  • без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иных нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы прохождения государственной службы, Федерального закона «О противодействии коррупции», Закона Российской Федерации «Об образовании», Устава Забайкальского края, Закона Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», Закона Забайкальского края «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Положения о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, знание правовых основ деятельности образовательных учреждений, владение знаниями в сфере управления образованием.

Профессиональные навыки: оперативного осуществления возложенных обязанностей; организации и обеспечения выполнения задач; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами налаживания межличностных отношений; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами, компьютерная грамотность на уровне опытного пользователя.

Направление деятельности: осуществление планирования, финансирования, составления отчетности по финансированию учреждений профессионального образования (квартальные , годовые), подготовка заявок на текущее финансирование учреждений начального и среднего профессионального образования, ведение учета доходов от внебюджетной деятельности учреждений начального и среднего профессионального образования, подготовка проектов распорядительных документов в пределах своей компетенции.

3) главный специалист-эксперт отдела воспитания, дополнительного образования

Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика»,
  • без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», Закона Российской Федерации «Об образовании», Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об образовании», иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также регламентирующих вопросы прохождения государственной службы; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере; основ организации прохождения государственной гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, служебного распорядка Министерства, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач; ведение деловых переговоров, публичного выступления; анализа и прогнозирования; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного планирования рабочего времени; владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов, компьютерная грамотность на уровне опытного пользователя.

Направление деятельности: сбор и анализ информации о работе муниципальных органов управления образованием, подведомственных образовательных учреждений по вопросам развития воспитательных систем, реализации дополнительных образовательных программ, развития детских общественных объединений, движений, ученического самоуправления; документальное и организационное обеспечение краевых олимпиад, краевых профильных школ и краевых мероприятий с детьми по естественно-научному, научно-техническому и эколого-биологическому направлениям; документальное и организационное обеспечение Совета по воспитанию и дополнительному образованию.

4) ведущий специалист-эксперт отдела бухгалтерского учета

Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»,
  • без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О бухгалтерском учете», Закона Российской Федерации «Об образовании», приказа Минфина РФ от 01.12.2010 №157н "Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению", Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «Об образовании», Положения о Министерстве образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также регламентирующих вопросы прохождения государственной службы.

Профессиональные навыки: оперативного осуществления возложенных обязанностей; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами налаживания межличностных отношений; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами, компьютерная грамотность на уровне опытного пользователя, практические навыки работы с программным продуктом «1С».

Направление деятельности: оформление платежных документов, ведение учета банковских операций, мониторинг наличия кредиторской задолженности, задолженности по заработной плате в государственных подведомственных учреждениях; осуществление операций по приему, учету в кассу и выдачу из кассы денежных средств, путевок в детские санатории, санаторные оздоровительные лагеря и других денежных документов; оформление платежных документов на финансирование расходов по организации и обеспечению отдыха детей в краевых загородных стационарных детских оздоровительных лагерях и оздоровительных лагерях с дневным пребыванием детей; ведет учет расчетов и прием отчетов об использовании полученных бюджетных средств от краевых загородных стационарных детских оздоровительных лагерей и оздоровительных лагерей с дневным пребыванием детей.

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма 001-ГС/у);

е) резюме по установленной форме (для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности).

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии;

в) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданского служащего – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

г) резюме по установленной форме (для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности).

Место приема документов: г.Чита, ул.Амурская, 106, кабинет №5, телефон: 3022) 32-28-05     

Время приема документов: понедельник – четверг - с 9.00 до 18.00; пятница - с 9.00 до 16.45. Перерыв - с 13.00 до 14.00.

Последний день приема документов: «05» мая 2012 года.

Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения конкурса «01» июня 2012 года (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).

Место проведения конкурса: г. Чита, ул. Амурская, 106.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей; информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающим требованиям охраны и гигиены труда и др.

Основанием для включения гражданина в кадровый резерв государственного органа является соответствующее решение конкурсной комиссии. Вакантная должность гражданской службы замещается по решению руководителя государственного органа без проведения конкурса гражданином, состоящим в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. При отказе гражданина, состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности вакантная должность замещается по конкурсу в соответствии с законодательством Российской Федерации. Гражданин исключается из кадрового резерва по истечении трех лет нахождения его в кадровом нахождения его в кадровом резерве для замещения одной и той же должности, а также по другим основаниям, предусмотренным действующим законодательством о государственной гражданской службе.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 
Опрос
Как Вы относитесь к внедрению универсальной электронной карты?
 
  • Конституция Российской Федерации
  • Минобрнауки РФ
  • Портал государственных и муниципальных услуг Забайкальского края
  • МФЦ
  • Государственная гражданская служба Забайкальского края
  • Официальный интернет-портал правовой информации
  • Забайкальская краевая организация профсоюза работников народного образования и науки
  • Портал государственных услуг
  • Дистанционное обучение населения ГУМЧС по Забайкальскому краю
  • Интеллектуальная олимпиада школьников 2015
  • Канал Минобразования ЗК
  • Управление Федеральной службы России по контролю за оборотом наркотиков по Забайкальскому краю
  • Журнал
  • Наука и образование против террора
  • Контроль и надзор
  • УЭК
  • Наша новая школа
  • Корпоративная почта органов власти
  • Интернет приемная Прокуратуры Забайкальского края
  • Интернет приемная Управления Роспотребнадзора по Забайкальскому краю
  • Надзор в сфере образования и науки
  • Региональный координационный центр WorldSkills Russia
  • персональныеданные.дети
  • Работа в России
  • Фабрика проектов
  • Забайкальский инвестиционный портал
  • Госуслуги досудебное обжалование
  • Коррупция