Нормативно-правовые акты по награждению в кадровой службе

Распоряжение Правительства РФ от 26 ноября 2012 года №2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы"

Приказ Минтруда России от 26.04.2013 №167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта"

Закон Забайкальского края от 09.04.2014 №964-ЗЗК "Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края" (принят Законодательным Собранием Забайкальского края от 21.03.2014)

Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 25 сентября 2012 г. №08-400  «О показателях  эффективности работы руководителей общеобразовательных учреждений, в том числе с учетом мнения родителей и обучающихся»

Постановление Правительства РФ от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем  государственного (муниципального) учреждения"

Методические рекомендации Минобрнауки России по разработке показателей эффективности деятельности

Методические рекомендации о применении Кодекса профессиональной  этики педагогическим сообществом

Указ Президента РФ №1099 от 07 сентября 2010 г "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации"

Закон Забайкальского края от 18.02.2009 N 131-ЗЗК "О наградах в Забайкальском крае"

Приказ Минобразования Забайкальского края от «02» октября 2008г. № 202-к "О Благодарственном письме Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края"

Приказ Минобразования Забайкальского края от «25» сентября 2014г. № 611-к "О Почетной грамоте Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края"